- Un employé quitte définitivement votre entreprise.
- Les affaires sont en croissance, vous avez besoin de plus d’effectifs.
- Vous restructurez votre entreprise et vous créez un nouveau poste.
- Vous avez un poste vacant depuis longtemps et vous ne recevez pas de candidatures intéressantes.
Nous vous assurons une rigueur et un professionnalisme afin d’optimiser
vos chances de succès dans votre recherche de la personne qualifiée.
Voici nos champs de compétences
- Analyse de besoins.
- Élaboration du profil de compétences.
- Optimisation de la réception de candidatures de qualité.
- Analyse et présélection des candidatures reçues.
- Conception d’un canevas d’entrevue comportemental.
- Animation des entrevues.
- Évaluation psychométrique.
- Soutien jusqu’au choix final du candidat.
PLANIFIER LA SÉLECTION DE VOS RESSOURCES HUMAINES FAVORISE LE SUCCÈS
Nous travaillons avec Ressources Arista depuis plusieurs années et nous sommes très satisfaits du travail accompli avec autant de professionnalisme. Nous avons développé une belle complicité ce qui est essentiel quand nous recherchons des ressources humaines de qualité.